Jangan Menyepelekan

Mengapa kita mengabaikan masukan yang dapat membantu kita? Terkadang itu untuk melindungi ego kita dari kebenaran yang menyakitkan. Ketika kita memiliki pendapat yang teguh, kita dapat dengan mudah mengadopsi pendekatan meremehkan terhadap pemikiran orang lain. Dan tidak hanya kita menyakiti mereka, kita menyakiti diri kita sendiri.

‘Lebih baik seorang muda miskin tetapi berhikmat dari pada seorang raja tua tetapi bodoh, yang tak mau diberi peringatan lagi.’ (Pengkhotbah 4:13) Ya, Anda memiliki bidang keahlian. Tetapi Anda juga memiliki bidang di mana Anda membutuhkan saran. Saat Anda memutuskan untuk berhenti mendengarkan adalah waktu Anda memutuskan untuk berhenti berkembang. Thomas Carlyle berkata, 'Setiap orang adalah atasan saya karena saya dapat belajar darinya.'

Bahkan jika apa yang Anda pelajari tentang apa yang tidak perlu dilakukan, itu tetap merupakan informasi berharga yang dapat melindungi dan memperkaya Anda. Dr John C Maxwell mengatakan: 'Apakah satu hal—lebih dari yang lain—yang akan menentukan pertumbuhan sebuah organisasi? Dan apa yang menentukan pertumbuhan masyarakat? Pertumbuhan pemimpin! Selama orang-orang mengikuti Anda, mereka hanya dapat pergi sejauh Anda pergi. Jika Anda tidak tumbuh, mereka tidak akan tumbuh—atau mereka akan pergi ke tempat lain di mana mereka dapat bertumbuh.'

Dan satu hal lagi, carilah kesempatan untuk bersama pemimpin yang berkarakter baik. Perhatikan dan pelajari, tidak hanya apa yang mereka katakan, tetapi juga bagaimana mereka memperlakukan dan berbicara dengan orang lain. Untuk bertumbuh, Anda memerlukan sarana yang tepat dan masukan yang tepat.